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聯(lián)系人:白經(jīng)理
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聯(lián)系人:王婷婷女士
地址:河北省泊頭市工業(yè)開發(fā)區(qū)
企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂。宇天機(jī)械的核心是信任尊重、創(chuàng)新變革。這是宇天機(jī)械在產(chǎn)生和發(fā)展過程中逐漸形成的文化體系。宇天機(jī)械以信任和尊重為信念,以創(chuàng)新變革、不斷挑戰(zhàn)為發(fā)展理念,以職適其能、人盡其才為人才理念,把宇天機(jī)械的發(fā)展與員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起,使每一位員工在實(shí)現(xiàn)公司大目標(biāo)的同時(shí),充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與追求。
◎信任和尊重的文化
信任并尊重每一個(gè)人是我們自始至終堅(jiān)定不移的信念,是宇天機(jī)械發(fā)展壯大的基礎(chǔ),我們堅(jiān)信付出的信任和尊重回報(bào)的必然是責(zé)任心和使命感。信任和尊重的文化氛圍讓每一個(gè)人都有高度的責(zé)任心,都有主人翁的心態(tài),都對(duì)自己的工作承擔(dān)責(zé)任。
◎創(chuàng)新變革的勇氣,挑戰(zhàn)性的激情文化
創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。永不滿足,不斷對(duì)自己提出新的要求,不斷追求高目標(biāo)是我們前進(jìn)和發(fā)展的動(dòng)力。適應(yīng)環(huán)境的變化,追求高目標(biāo),需要我們有主動(dòng)變革的勇氣,歡迎、甚至熱愛變革在不斷創(chuàng)新、變革、挑戰(zhàn)高目標(biāo)的過程中,我們每一個(gè)人的專業(yè)水平、組織和管理能力、學(xué)習(xí)能力得到持續(xù)的提高和進(jìn)步,企業(yè)的核心能力不斷形成和加強(qiáng)。
◎重視員工發(fā)展
滿意的員工是企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和源動(dòng)力。
我們重視員工發(fā)展,不是僅僅培訓(xùn)他,教他怎么做,告訴他怎么做,我們是要給他提供機(jī)會(huì)讓他嘗試,提供舞臺(tái)讓他施展,提供沃土讓他成長(zhǎng),讓他有機(jī)會(huì)努力,有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),在努力和學(xué)習(xí)的過程中得以全面發(fā)展。
◎公司遠(yuǎn)景
在競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新中發(fā)展壯大的宇天機(jī)械,憑借超前的市場(chǎng)意識(shí),準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,深入的市場(chǎng)細(xì)分,一流的銷售隊(duì)伍與系統(tǒng)完備的項(xiàng)目管理資源,立足河北本土,全力打造宇天機(jī)械的專業(yè)品牌。